勵衿領(lǐng)導(dǎo)力的教練課程/項目，旨在通過教練的方式提高企業(yè)客戶的團(tuán)隊績效，幫助發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力技能，或在組織內(nèi)部建立一種教練文化。

我們的教練服務(wù)包括：（1）一對一教練，（2）團(tuán)隊教練，（3）教練型管理者工作坊。

這些課程通常高度客制化，面向中高層管理者。課程設(shè)計旨在探索一個人內(nèi)在的核心價值觀、職業(yè)動機(jī)、個人核心才能和發(fā)展機(jī)會（“由內(nèi)而外”）；另一方面，課程設(shè)計離不開實際的商業(yè)環(huán)境和組織期待（“從外至內(nèi)”）。

我們采用ACP教練模式（即“意識-承諾-實踐”），該模式是一個持續(xù)的過程，旨在幫助被教練者改變行為，加速領(lǐng)導(dǎo)力成熟度，提高晉升至更高崗位的準(zhǔn)備度。

●    一對一教練輔導(dǎo)，是一種個性化的輔導(dǎo)方式，旨在幫助中高層管理者以一種有針對性的方式，發(fā)展其領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)。勵衿資深顧問教練與被教練者共同確定其優(yōu)勢能力和待發(fā)展的領(lǐng)域，從而為其提供實現(xiàn)管理目標(biāo)所需的方法工具和資源支持。

●    團(tuán)隊教練，目的在于發(fā)展團(tuán)隊，在組織內(nèi)部建立一種教練文化。我們的項目設(shè)計旨在幫助團(tuán)隊更有效地開展合作，改善溝通和協(xié)作，以期更高效地實現(xiàn)團(tuán)隊整體目標(biāo)。

●    我們還提供“教練型管理者”工作坊，幫助組織領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展他們有效指導(dǎo)自己團(tuán)隊所需的能力和基本技能。我們的工作坊項目旨在為領(lǐng)導(dǎo)者提供他們所需的方法工具和資源，以發(fā)展他們的教練技能，激勵他們的團(tuán)隊，從而達(dá)成更好的業(yè)務(wù)成果。